Visión RSE

Visión RSE

Creemos en una solución simple para lograr nuestros objetivos: los empleados felices hacen felices a nuestros clientes y accionistas.

Nuestro enfoque único en las personas hace parte del ADN de Teleperformance. Este enfoque es la razón por la nos tomamos en serio la responsabilidad social en nuestra estrategia. Nuestros empleados son la clave para el éxito y estamos comprometidos a ser un gran empleador en nuestro mercado. Con programas que abarcan la participación de los empleados, el bienestar, la diversidad, la inclusión, los derechos humanos, la capacitación y el desarrollo; así como la salud y seguridad de nuestros colaboradores.

Como un gran empleador global con más de 300.000 empleados en 80 países, somos participantes activos en ayudar a generar empleo en todo el mundo a través de acciones que incluyen la Iniciativa Global de Aprovisionamiento de Impacto.

Si tiene alguna pregunta sobre nuestras actividades de responsabilidad social corporativa, sugerencias u otras inquietudes, contáctenos a csr@teleperformance.com

Lea el Plan de vigilancia de Teleperformance para obtener más información sobre cómo identificamos y prevenimos los riesgos asociados con los derechos humanos, la salud, la seguridad y el medio ambiente.

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Nuestro enfoque único en las personas es parte del ADN de TP

Hemos lanzado dos iniciativas corporativas, Citizen of the World (COTW) en 2006 y Citizen of the Planet (COTP) en 2008, que buscan ayudar a los menos favorecidos y proteger nuestro medio ambiente. Nuestros empleados, apoyados por la gerencia, participan en actividades de voluntariado con la donación de bienes y dinero para apoyar estas causas. A nivel mundial, hemos garantizado nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar mejor. Somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y hemos desarrollado códigos y políticas alineados con los diez principios asociados con él.

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